aistack
Sjednat konzultaci →
Všechny služby
Běží celou dobu

Lidé a adopce

Licence jsou koupené a obchodník pořád přepisuje údaje z e-mailu do tabulky. Nástroj, který nikdo neotevře, nezmění nic.

Školení podle roleInterní vlastníkMěření bez jmen
Běží celou dobu

Odkud sem přicházíte

Aby lidé nástroje opravdu používali. Pro vedení a pro toho, kdo to u vás povede. Běží od prvního pohledu zvenčí po firemní paměť.

Předchází zmapování a plán

Workshopy, kde se vybere, čím začít. Pro většinu lidí první kontakt s tím, co přijde.

Detail

Navazuje zkouška na jednom případu

První věc, na kterou si lidé sáhnou nad vlastními daty.

Detail

Problém

Asistentka nástroj neotevře, protože jí nikdo neřekl, co s ním dělat. Obchodník ho používá ve vlastním účtu, je rychlejší.

Nikdo se neozve, nikdo nechce být ten, kdo to nezvládl.

Co děláme

  1. 1. Úvodní setkání pro dotčené Vedení, uživatele i fakturantku, které podklady připraví někdo jiný. Otázka „a co bude se mnou“ padne stejně.
  2. 2. Školení podle role Jinak obchodník připravující nabídku, jinak vedoucí, který ji podepisuje. I to, co do nástroje nepatří.
  3. 3. Vlastnictví: interní tým Vlastník u vás, kterého vedeme. Po odchodu dodavatele nemá kdo přepsat postup.
  4. 4. Rytmus: AI Fridays Vyhrazený čas na vlastní agendu: účetní na faktury, obchodník na přípravu schůzky.
  5. 5. Měření a odpor Souhrnně a bez jmen. Vyhodnocovat jednotlivce je sledování podle § 316 zákoníku práce.

Co dostanete

Plán školení a rytmus

Kdo se školí na co a v jakém pořadí, plus AI Fridays.

Sdílené postupy ve firemním prostoru

Návod uložený firmě, ne v hlavě jednoho člověka. Vyžaduje plán Claude Team nebo Enterprise.

Detail

Přehled používání

Co měříme souhrnně a co ukazatel neříká.

Podklad pro informování zaměstnanců

Text, kterým lidem sdělíte, že v procesu pracují s AI. Schvaluje vaše právní strana.

Co potřebujeme od vás

Vlastníka, který smí měnit postupy, vedení, které nástroj používá taky, a čas vyhrazený v kalendáři.

A pravdu o tom, kdo AI používá mimo firemní účty: jsou to první kandidáti do interního týmu.

Kdy to nedává smysl a co neslibujeme

Úspory míst neslibujeme

Znalost sdílejí lidé, kteří vědí, na čem jsou. Při souběžném propouštění je školení zaučování náhrady.

Chybí vlastník, čas nebo příklad shora

Bez mandátu a vyhrazeného času program po druhém termínu usne. Stejně dopadne, když ředitel sám pracuje po staru.

Potvrzení do šanonu neuděláme

Doklad o školení pořídíte jinde a jednorázové školení nikoho používat nenaučí. Odvedené programy zatím nemáme, stojíme na vlastní zkušenosti.

Odpovědnost zůstává na vás

AI navrhuje, podepisuje člověk. Zápis do vašich systémů ve výchozím stavu schvaluje člověk. Soulad s EU AI Actem posuzujete vy.

Detail

Technická opatření sem nepatří

Kam nástroj vidí a jak zabránit práci v soukromých účtech, vede Bezpečnost a doložitelnost.

Detail

Kam dál

Propojení dat a MCP

Napojení systémů.

Detail

Software na míru

Denní práce.

Detail

Firemní Brain

Sdílená paměť.

Detail

Celá cesta

Kroky za sebou.

Detail

Začneme jedním rozhovorem

Projdeme, kdo u vás AI používá a kdo by to vedl.

Ing. Milan Janoštík
CEO AI Stack
+420 605 219 606
Sjednat konzultaci